工作内容
1. 战略及运营方案：参与公司全面的战略规划、依据产品特性及不同的生命周期制定全年及未来三至五年的运营方案以及落地执行；
2. 部门管理：负责运营部的全面管理及赋能，部门成员成长体系设计以及明确分工，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作；
3. 市场策略研究：深度了解自身产品以及同行业相似产品的优劣势对比，能独立进行市场调研/竞品分析并制定对应的市场推广/销售策略；能对公司现有运营平台进行业绩分析与统计工作，向企业提供业务发展决策依据；
4. 融资机构对接：依据公司业务发展规划独立制作精彩的商业计划书并与相关融资机构对接宣讲；
5. 渠道及资源管理：善用公司的多种渠道并能将各生态合作伙伴资源能力整合，策划与各利益相关者的互惠共赢的合作方式。渠道资源包括但不限于：政府各部门资源、投资/基金机构、国内大型国企、央企以及中小型B端企业资源、国内及海外的商业行业协会资源、全球华人华侨等；
6. 协助配合公司其它部门，建立良好的沟通氛围。【详细】

工作内容
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，
2、管理客户关系，完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询:
5、收集潜在客户盗料;
6、收取应收帐款。【详细】